Trois principes définissent la charte du dolphin reef ; environnement,
relations sociales et économiques.
L'environnement :
A travers notre exemple personnel, nous voulons amener les visiteurs à respecter l'environnement et marin et terrestre. On aspire à développer une relation avec les animaux basée sur le respect mutuel inconditionnel. Nous souhaitons devenir un centre de recherche scientifique spécialisé dans le domaine des dauphins.
Relations sociales:
Notre organisation est sensible à l’environnement humain et nous voulons faire partager cette sensibilité à nos visiteurs
Relations économiques:
Notre organisation est fondée sur l'indépendance économique qui permet de rémunérer propriétaires, directeurs et employés.
Cette conception unique est inscrite dans les statuts dès l’origine du Dolphin Reef en 1990.
Conditions de vie des dauphins:
Ils vivent dans leur environnement normal, la mer, et nous intervenons aussi peu que possible dans leur vie ce qui arrive en cas de besoin pressant.
Quand le temps sera favorable, nous ouvrirons la porte d'accès sur la
mer libre et les dauphins choisiront de sortir où non.
Interaction homme-dauphin:
Dans le but de développer une relation à long terme, nous respectons le désir du dauphin de s'approcher et rechercher le contact.
Le visiteur désirant rencontrer un dauphin lui doit respect, considération, et ne doit rien chercher d'autre, mais cela ne l'empêchera pas de recevoir chaleur, force, sérénité et joie que peut apporter la presence du dauphin.
Le dauphin apprend à ne s'attendre à aucune autre récompense que la relation avec l’homme.
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